今年以来，广西盐业集团（以下简称“集团”）坚持不懈推进清廉桂盐建设，常态化开展警示教育，强化制度执行情况监督检查，严肃查处违纪违法案件，坚持一体推进“三不腐”，持续擦亮桂盐清廉底色，助力企业高质量稳健发展。

强化惩治力度，彰显不敢腐的震慑

集团以党委中心组学习为带动，持续开展违纪典型案例警示教育活动。将党纪学习纳入集团各类培训的必修课，做细做实党员干部日常监督管理。今年以来，组织“清廉桂盐”专题培训课1次；印发典型案例通报1个；开展集体廉洁谈话会1次；对新任职“一把手”和提拔干部5人开展任前集体谈话1次。强化年轻干部的廉洁意识、责任意识，以清风正气护航年轻干部走好成长进步路。同时，切实发挥问责处理的警示和震慑作用。今年上半年，给予党纪处分1人次，企纪处分1人次。运用第一种形态教育提醒4人次。注重用好纪检监督建议。将清廉桂盐建设要求纳入党风廉政建设责任制考核、政治监督检查等内容，通过各职能部门合力联动监督、派驻片区监督员蹲点调研监督、政风企风监督员常态一线监督、纪委和纪检部门重点专项监督等方式，对工作重点不突出、力度不大、履责不到位、作风不扎实的有关单位，发放监督建议书，推动清廉桂盐建设走深走实。1-6月份，集团党委及领导班子成员共开展监督检查14次，集团纪委下发监督建议书1份，提出监督建议4条，推动基层党支部问题整改4个。

强化制度约束，扎紧不能腐的藩篱

为进一步加强制度执行，增强对“一把手”和领导班子监督实效，集团制定印发《加强对“一把手”和领导班子监督重点任务清单》，从三个方面细化具体措施19项。将对“一把手”和领导班子监督列入年度工作要点和日常监督重点，推动主体责任、监督责任同向发力。组织召开2023年度基层党支部推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，不断压紧压实各级党组织党风廉政建设主体责任。同时，聚焦重点系统领域，扎实推进专项整治。对2019年以来的企业投资担保事项，紧盯决策、审批、实施、监管、处置等环节开展投资担保领域腐败问题专项整治工作自查。严格对照有关党纪法规、政策规定聚焦违规吃喝问题开展自查自纠。通过实地查看、查阅文件、资料等形式，对2017年以来集团新建的3个基建项目、1个数字系统和17个基层党支部党建设施等情况开展认真梳理和审核，严防严治“新形象工程”。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对2021年本企业收到职工群众反映的问题进行起底排查，已对反映的2个问题逐一核实并妥善处置。实现突出问题解决、干部作风转变、发展提质增效、职工群众满意。

强化以案促治，筑牢不想腐的堤坝

集团党委从严从实抓好党纪学习教育。为全体党员发放《中国共产党纪律处分条例》，确保党员人手一本；督促各级党组织和广大党员干部坚持以学习贯彻《条例》为重点，逐章逐条学、联系实际学，党委成员充分发挥引学、带学、促学作用，通过个人自学、会议领学等形式对《条例》进行全面系统学习，聚焦政治纪律和组织纪律开展集中交流研讨，共举办读书班4期，专题发言28人次。各基层党支部结合“三会一课”和主题党日跟进学习，共开展98次党纪学习活动，切实推动党纪学习教育全覆盖。坚持把廉洁教育融入党员干部日常监督管理。组织召开警示教育大会，通报典型案例、观看警示教育片，引导党员干部切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过开展“清风桂盐 廉洁齐家”家风教育主题活动，引导广大员工从中华传统文化中汲取廉洁文化滋养，积极投身“清廉桂盐”建设，鼓励家属参与对党员干部八小时外的廉洁管理，促进企业、家庭共同推动廉政建设，持续营造崇廉氛围。

（文/图  纪检部余倩  综合整理）